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尹援平:创新不仅在于投入,更在于观念、心态

来源:未知 时间:2018-11-20 17:01

经济日报-中国经济网北京11月19日讯 (记者 顾阳)“创新的根基,不仅在于创新投入的多少,还在于创新观念、创新心态和创新素养的高低。”中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平日前在出席“2018全国企业文化(中国建材集团南京玻纤院)现场会”上表示,没有与创新体系相匹配的创新文化,企业的创新就会受到影响甚至阻碍。

当天,中国建材集团南京玻璃纤维研究设计院有限公司(简称“南京玻纤院”)荣获“全国企业文化建设最佳实践企业”称号,这也是中国建材集团系统首家获此殊荣的企业。

据悉,为配合“两弹一星”战略,成立于1964年的南京玻纤院,是我国唯一从事玻璃纤维研究、设计、生产的综合性科研院所。1999年7月转制成为科技型企业,目前主要致力于国防军工配套、工程装备服务、玻纤制品制造三大主业,是全国首批“创新型企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”,曾获“全国五一劳动奖状”、“国防科技工业协作配套先进单位”、“江苏省文明单位”等。

尹援平指出,南京玻纤院之所以能够取得这样的成绩,其中一个很重要的原因,就是始终高度重视企业文化对企业发展的引领带动作用,持续深入开展企业文化建设,培育特色文化,使企业文化在企业发展的各个时期都发挥了不可替代的重要作用。

尹援平认为,南京玻纤院文化有三个显着特点。一是坚持党建与文化结合,凝聚企业发展合力。二是深植改革创新基因,构建特色创新文化。三是完善创新工作机制,确保创新文化落地。南京玻纤院从自身实际出发,把创新融入企业战略,不断加强制度建设,形成有利于创新的动力机制,让创新创造价值、分享价值。

中国建材集团有限公司副董事长、党委副书记刘志江表示,中国建材集团一如既往重视企业文化建设,实现企业文化建设的可持续发展,以一流的企业文化引领战略、提升管理、铸魂育人、塑造品牌。南京玻纤院坚持弘扬和传承创新图强文化,从“两弹一星”到立足行业,创新文化之路越走越宽;从产学合作到协同融合,创新文化理念不断深化;从面向行业到开放共享,创新文化成果逐步彰显,推动了南京玻纤院整体实力和核心竞争力的不断增强。

国务院国资委行业协会商会工作局副局长刘续浩指出,企业文化是指导企业发展的行动指南和价值标准,一个企业的兴衰不仅取决于经济“硬实力”,还取决于价值理念、企业精神等文化“软实力”。企业文化越来越成为打造企业核心竞争力的重要因素,在企业健康、持续、稳定发展中发挥着独特的、不可替代的重要作用。

江苏省委组织部组织二处副处长余祥明表示,南京玻纤院以打造“具有核心竞争力、重要影响力、强大凝聚力的一流转制院所”为愿景,遵循 “创新、绩效、和谐、责任”核心价值观,大力发扬文化引领作用,经济实力与规模不断壮大,创新优势与成效日趋明显,发展动能和活力切实增强。希望南京玻纤院以全国企业文化最佳实践企业为契机,持续增强推动事业发展的文化力量。

南京玻纤院党委书记、副董事长郭伟系统阐述了南京玻纤院企业文化建设。他指出,南京玻纤院坚持党建政治引领,突出保障功能,筑牢创新文化建设之魂;依托创新平台建设,强化创新管理,夯实创新文化建设之基;紧抓发展第一要务,深度融入中心,坚守创新文化建设之本;丰富创新活动载体,营造创新氛围,激发创新文化建设之力;秉持以人为本理念,凝聚团队力量,扎牢创新文化建设之根。

“上述五点共同构成了南京玻纤院企业文化体系。”郭伟表示,在挫折与磨砺面前能化挑战为机遇、变压力为动力,南京玻纤院拥有一种凝聚着赤胆忠心、报效祖国的的理想信念和激励南京玻纤院人奋发有为、创新图强的文化力量,推动整体实力不断增强,引领南京玻纤院发展不断迈向新的高度。

北京大学原副校长、教授张国有做了专业点评:南京玻纤院企业文化扎实有效,其基础是这里的人,核心是这里人的作为、创造及其智慧的发展;南京玻纤院将核心理念作为指导思想,稳定地主导着企业发展;企业文化在传承中发扬光大,将理念、规则、机制变为习惯,将习惯凝结成传统,在传统的变革中促进企业的健康发展。

来自全国企业界、学术界和部分省市企业联合会的代表共计200余人参加了此次会议,并观摩了南京玻纤院干部职工“讲身边故事”优秀作品颁奖及汇报表演。